奋斗·职场·人生
——“工商论坛”系列大型讲座活动隆重开幕
（学生记者 李吟 邝敏杰 通讯员 刘小静 梅枝花 吴秋瑶 ）“我19岁就被父母‘抛出来’——父亲给我四百块钱，让我投奔叔叔。于是我便从安徽安庆坐船一路漂到武汉。后来还体验了睡大街、啃干面、住破房的磨砺，这更促使我相信‘天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤’。”这是明基华中地区总经销商、武汉市安怡科技发展有限公司总经理舒月在“工商论坛”中的陈述，几多感慨，回首他事业人生奋斗史中的艰辛一幕。
任教授以风趣幽默的言辞主持本次论坛。三位主讲人谈人生、看职场，从不同角度依次对明基企业文化作了阐述。对于倍受同学们关注的“企业对员工的素养要求”，明基将立足点定为“做人”，即“真诚、敬业、团结、活力”；至于做事方面，则为“好学、创新、行动、效率”。这些简洁素朴的词语听似平淡无奇，但对于很多企业说来，却是发展腾飞的关键。
舒经理还特别看重集体成员的潜质，表示宁弃有两三年经验的自大者，也要选IT空白的应届大学毕业生，因为企业更需要那种有学徒般孜孜不倦精神的好学者。对于明基如此信任新手的激情和潜能，在场同学以热烈的掌声表达心中感动。但困惑又起，若学到技术后，员工“另谋高就”，企业不就蒙受了损失，还有信心坚持这种用人理念吗？舒经理莞尔，说自己其实在某种程度上是个“唯心主义者”，相信人的精神力量，起初会对员工的离开有些失落，但相信他们在别处更好地发展也是对社会的贡献。同时他相信“付出总有回报”，只是何时、何种方式回报未知。他提起在一次婚宴上，新娘端着纯度很高的白酒敬他“你是第一个教我电脑技术的人”…也许在栽培新人时，并未想到以后会有这杯敬酒，但总是提醒自己“尽管付出吧！总会有回报的。”这不同于“付出才有回报”，那只是在告诉你“想要回报吗？那就付出吧！”只差一个字，但是两者差别几大 的心态。这种信念让明基宽容地培养新手，少了许多患得患失的不良情绪。
随后，进行了互动问答环节。观众席上争先恐后，心急的同学甚至直接站起来就要话筒，生怕错失提问机会。聆听社会的节拍，感悟校园的成长。在场观众就“大学生就业选择”“怎样学专学精”等问题向嘉宾进行了询问，探究怎样更好地完成“学徒--专家--导师--经理--人师--职业经理人”这一系列角色的转换。高瞻多言辞，同启人生路。
整场论坛气氛十分融洽。在采访中，Bet356体育亚洲官网入口副院长任剑新教授表示：希望通过这样的沙龙，给大学生提供一个思想交流的舞台，让大学生在学习书本知识的同时也了解社会的需求，培养实践经验，以早日适应社会，在社会中展翅飞翔。
